Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.
купить одежду, обувь и аксессуары с большими скидками на сайте Allso.uz
безопасные покупки с доставкой по всему Узбекистану и Ташкенту в интернет магазине Allso.uz
сотни надёжных магазинов с огромным выбором сезонной одежды, обуви и аксессуаров
Одежда обувь и аксессуары для мужчин, женщин и детей с большими скидками на сайте Allso.uz
покупайте безопасно и выгодно на прямую у магазина с ежедневными скидками, на площадке Allso.uz
качественная одежда и обувь с хорошей скидкой на сайте allso.uz
скидки в ташкенте сегодня, на обувь, одежду и аксессуары
⚠ Sharhlar xaridorlar xaridlarni amalga oshirganlaridan so‘ng qo‘shiladi
Mahsulot | Rangi | O'lchami | Mavjud |
Hr marketing: kak sdelat vashu kompaniyu mechtoy vsekh kandidatov | color | Standart | |